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Assessment

 

 

Sie möchten eine objektive externe Einschätzung, ob ihre Kandidatin oder ihr Kandidat für die offene Führungsposition neben der Fachkompetenz auch die geforderte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz mitbringt.

 

Die Mitarbeiterentwicklung hat in ihrem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Ihre persönliche Einschätzung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters möchten sie anhand eines wissenschaftlichen Testverfahrens bezüglich Stärken, Motivation und Interessen zusätzlich untermauern.

 

Wir arbeiten diesbezüglich mit ausgewiesenen Experten zusammen und und schnüren ihnen somit ein umfassendes Gesamtpaket.

 

Kontaktieren sie uns! Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

 

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